Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an HR-Verantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen jeder Größe –
von HR-Leitung, HR Business Partnern und Recruiter:innen bis zu Geschäftsführer:innen mit
HR-Verantwortung.

Ziele des Seminars 
Die Teilnehmenden lernen:

• KI im HR und Employer Branding fundiert einordnen (Chancen, Grenzen, Risiken)
• KI-gestützte HR-Prozesse praktisch anwenden (z. B. Stellenanzeigen, Vorqualifizierung, Automatisierung)
• Konkrete Quick Wins identifizieren und eine umsetzbare Roadmap entwickeln

Kurzbeschreibung
Künstliche Intelligenz verändert HR und Employer Branding bereits heute – von Stellenanzeigen und Kanalstrategie bis zur Vorqualifizierung und Candidate Experience.

Das Seminar zeigt praxisnah, wo KI echten Mehrwert schafft, wie sie verantwortungsvoll eingesetzt wird und wie sich daraus bessere Entscheidungen im Recruiting ableiten lassen. Die Teilnehmenden arbeiten mit realistischen Beispielen, erleben Live-Demos und entwickeln einen Plan für die direkte Umsetzung im eigenen Unternehmen.

Seminarinhalte

• KI im HR einordnen: Grundlagen, Nutzenpotenziale und relevante HR-KPIs

• Recruiting mit KI optimieren: Kanalsteuerung, Stellenanzeigen, Vorqualifizierung

• Employer Branding stärken: EVP, Content-Erstellung und Candidate Experience

• Risiken sicher steuern: Datenschutz, Fairness und datenschutzkonforme Tools

• Umsetzung planen: Use Cases priorisieren, Quick Wins definieren, Roadmap aufsetzen

Nutzen
Die Teilnehmenden erhalten einen klaren Überblick über den sinnvollen Einsatz von KI im HR und Employer Branding, lernen konkrete Anwendungsfälle kennen und nehmen direkt umsetzbare Ansätze für Recruiting, Prozesse und Kommunikation mit.

Machen Sie sich und Ihr Marketing- und HR-Team fit für KI!
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Miriam Misch ist gerne für Sie da:
miriam.misch@hubwerk01.de
+49 7251 38225-15

Als Mitglied in unserem Verein profitieren Sie bei Ihrer ersten Buchung von 20 % Rabatt auf ein Modul Ihrer Wahl. Die Schulungen finden im HubWerk01 in Bruchsal statt.